ن
فى اطاراهتمامى الدائم بآرائكم ومقترحاتكم حرصت منذ اليوم الاول على تولى مسئولية رئاسة الهيئة على بحث ودراسة كيفية مواجهة السلبيات التى كانت محل شكواكم وتعوق مسيرة العمل ولذلك اتخذت قرارات هامة هدفها الاول والاخير تحقيق مصالحكم حيث تم وضع قواعد ومعايير واضحة للتعيينات بلا وساطة أو محسوبية وتم منح الاولوية لخريجى تجارة شعبة بريد حسب محل الاقامة و 20% لأبناء العاملين سنويا و 5% لذوى الاحتياجات الخاصة وتفعيل دور إدارتى الشكاوى والمتابعة للعمل على حل جميع المشاكل التى تواجه صغار العاملين فى مختلف المناطق واتابع ما يتم انجازه بنفسى يوميا الى جانب حرصى المستمر على الالتقاء بهم شخصيا وجها لوجه فى اى وقت والاستماع اليهم بدون اى وسيط .. ولأننا شركاء فى تحمل المسئولية واى تجاوزات سيكون لها مردود سلبى علينا جميعا تم الاعلان عن احالة اى مخالف مهما كان منصبه إلى التحقيق فورا عند ثبوت إدانته فلا تستر على فساد حيث سيتم مواجهة المخالفات المالية والادارية بكل حزم و إنشاء إدارة للمبدعين ماليا يمكث فيها اى متجاوز طوال فترة عمله بدون ترقيات او امتيازات ...
وبالنسبة للجنة مراجعة العقود الاستشارية فانها ما زالت منعقدة ولا توجد اى استثناءات ومن لا يقدم اى خبرة لن يتم تجديد تعاقده ولان العاملين هم الثروة الحقيقية للهيئة نبحث حاليا تحسين سبل الاحوال المعيشية لجميع الموظفين الصغار قبل الكبار بما يتناسب وظروف وامكانيات الهيئة حاليا لتحقيق الاستقرار النفسى والاسرى لهم بما يساعد فى دفع عجلة الانتاج ..
وحرصا من مجلس ادارة البريد على مصالح العاملين التى ترتبط ارتباطا وثيقا بمصلحة الهيئة نحن الآن بصدد اعداد خطة استراتيجية جديدة للاعوام القادمة تعتمد على تطوير وتصدير الخدمات وميكنه نظم العمل بالمكاتب لزيادة مصادر الدخل ورفع كفاءة العنصر البشرى ..
ومن منطلق المصارحة التى هى اساس التعامل بيننا فإننا سوف نقوم بالاعلان عن الميزانية الجديدة للهيئة بكل شفافية كما سيتم ربط الانتاج والمكافآت بالحوافز والارباح حتى يعرف كل موظف حقوقه و واجباته
وفى النهاية اتمنى ان نعمل معا يدا بيد من اجل النهوض بالهيئة حتى يحتل البريد المصرى المكانة المرموقة التى تليق به محليا وعالميا
2014-09-28, 17:14 من طرف 
اليومية